El output de un equipo SDR sin sus overhead.
Te llevas el output de 2 o 3 SDRs senior — research, copy, envíos, bandeja, cualificación — sin la contratación, sin la gestión, sin las herramientas y sin la formación. Scope fijo, operadores senior y reporting semanal.
Sin juniors Alcance mensual fijo Tú eres dueño de los resultados
Qué debería significar realmente "externalizar" SDRs
Un equipo SDR externalizado solo merece la pena si realmente eliminas overhead — si no, son "SDRs a los que no gestionas bien". Muchas agencias externalizan el trabajo pero te devuelven el pensamiento (ICP, mensaje, iteración).
Le damos la vuelta. Los operadores son nuestros, las herramientas son nuestras, el proceso es nuestro, el reporting es nuestro. A ti te queda el cierre, las decisiones de producto y las llamadas de "¿vamos por buen camino?" en los syncs semanales. Todo lo demás está en nuestro lado de la línea.
Este modelo es especialmente eficiente para empresas de 10 a 200 personas donde la primera contratación SDR introduciría un overhead de gestión que aún no necesitan.
Cómo opera el equipo semana a semana
Sprint semanal
Lunes: prioridades. Miércoles: revisión de copy. Viernes: resultados y plan.
Slack compartido
Canal dedicado — async, visible, buscable. No email ida y vuelta.
Fuente única de verdad
Dashboard o hoja viva actualizada cada día. Sin sorpresas "a fin de mes".
Revisión estratégica trimestral
Cada 12 semanas hacemos zoom out: qué cambió en mercado, qué testear, qué cortar.
Cuándo externalizar SDRs gana a contratar
Buen encaje
- No tienes capacidad de gestión de SDR
- Quieres pipeline predecible ahora, no en 9 meses
- Quieres output senior sin pagar sueldo de €60K+
No encaja
- Ya has construido e invertido en un equipo SDR interno
- Tu ICP requiere profundo conocimiento interno de producto para cada outreach
Preguntas que nos hacen siempre
¿Los operadores seguirán siendo los mismos?
Sí. Cada engagement tiene un par de operadores asignado (lead + delivery), con supervisión de un fundador. No rotamos juniors por cuentas.
¿Cómo es el handoff si internalizáis luego?
Entregamos el playbook completo — ICP, señales, variantes ganadoras, fuentes de datos, setup de infra. Todo se queda contigo.
¿Cuán transparente es el trabajo?
Totalmente. Ves cada secuencia, cada respuesta y cada reunión. No operamos como caja negra.
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¿Somos el equipo adecuado? Vamos a verlo.
30 minutos al teléfono. Te decimos con honestidad si podemos ayudarte — o si hay alguien que encaja mejor.
O escríbenos a contact@unlockmanagement.com